DLA KOGO?
Projekt ‘‘NOWE PERSPEKTYWY” kierowany jest do osób zamieszkałych w powiecie puławskim, zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz zwolnionych z pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu.
Grupę docelową stanowią 72 osoby, w tym co najmniej 40 kobiet. Założony udział kobiet związany jest z zasadą równości szans i wynika ze zdiagnozowanej wcześniej struktury płci w badanej grupie. Minimum 40% uczestników projektu stanowić będą osoby o niskich kwalifikacjach i/lub osoby w wieku 50+. Osoby te znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy i są narażone na dyskryminację względem osób o wyższych kwalifikacjach.
KIEDY?
Projekt realizowany jest od 01.08.2016 r. do 31.03.2018 r.
JAK APLIKOWAĆ?
Rekrutacja do projektu prowadzona jest od 01.08.2016 r. do zebrania ostatniej grupy szkoleniowej. Dokumenty rekrutacyjne są dostępne w biurze projektu w Puławach przy ul. Zielonej 19, I piętro, pokój nr 3 Sekretariat, od godz. 08:00 do 16:00 a także do pobrania w zakładce Dokumenty.
Osoby zainteresowane udziałem w projekcie powinny złożyć wszystkie wymagane dokumenty osobiście lub wysłać pocztą/kurierem na adres kontaktowy biura projektu z dopiskiem „NOWE PERSPEKTYWY”.
W skład wymaganych dokumentów rekrutacyjnych wchodzą:
- Formularz rekrutacyjny wraz z załącznikami opatrzony własnoręcznym czytelnym podpisem we wskazanych miejscach.
- Zaświadczenie od pracodawcy (lub świadectwo pracy) odpowiednie do statusu osoby na rynku pracy w chwili przystępowania do projektu – osoba zwolniona w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu lub osoba zagrożona/przewidziana do zwolnienia. Zaświadczenie o zwolnieniu z przyczyn dotyczących pracodawcy może być zastąpione świadectwem pracy.
CO ZYSKAM I CZEGO SIĘ NAUCZĘ?
W ramach projektu każdy z uczestników będzie miał zapewnione Indywidualne Doradztwo Zawodowe. Po opracowaniu Indywidualnego Planu Działania (IPD) potrzeb i predyspozycji Uczestników, osoby biorące udział w projekcie zostaną podzielone na następujące grupy szkoleniowe:
„OPIEKUN OSÓB STARSZYCH I NIEPEŁNOSPRAWNYCH”
W programie szkolenia zawodowego: podstawy psychologii, choroby wieku podeszłego i rodzaje niepełnosprawności, opieka i pielęgnacja osób starszych i niepełnosprawnych, terapia i aktywizacja osób starszych i niepełnosprawnych.
„ABC DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ W ZAKRESIE ODNAWIALNYCH ŹRÓDEŁ ENERGII"
W programie szkolenia zawodowego: analiza pomysłu na własna firmę, marketing i reklama, system ubezpieczeń gospodarczych, księgowość i sprawozdawczość małej firmy, korespondencja biurowa, źródła finansowania w obszarze odnawialnych źródeł energii.
„INSTALACJE FOTOWOLTAICZNE”
W programie szkolenia zawodowego: pozyskiwanie i wykorzystanie energii słonecznej, pozyskiwanie i wykorzystanie energii z biomasy, pozyskiwanie i wykorzystanie energii wiatrowej, montaż instalacji fotowoltaicznych.
Szkolenia kończą się egzaminem potwierdzonym bezterminowym certyfikatem.
Udział w szkoleniu zawodowym pozwoli podnieść kwalifikacje, zdobyć wiedzę i praktyczne umiejętności a także dostosować się do zmieniających potrzeb na rynku pracy. Po zakończeniu szkolenia odbędą się 6 miesięczne płatne staże. Projekt gwarantuje również indywidualne pośrednictwo pracy w ramach, którego każdy z uczestników otrzyma co najmniej 2 oferty pracy.
„NOWE PERSPEKTYWY” to:
- Płatne staże zawodowe.
- Materiały szkoleniowe.
- Indywidualne i grupowe doradztwo zawodowe.
- Atrakcyjne i praktyczne szkolenia potwierdzone certyfikatem, umożliwiające nabycie, podwyższenie i dostosowanie kwalifikacji do potrzeb rynku pracy.
- Catering podczas szkoleń zawodowych.
- Pośrednictwo pracy – atrakcyjne oferty pracy.
